文化产业管理专业人才培养方案
专业代码:120210
英文名称:Culture Industry Management
一、培养目标
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,具有强烈的社会责任感,良好的人文素养、科学素养和艺术素养,扎实的专业知识水平和自主学习能力,熟练运用文化企业经营管理知识,有较强的沟通能力,协调能力,能够在基层文化企事业单位、文化行政职能管理、新闻出版机构、文化传媒等部门从事文化产业经营管理、文化产品开发与营销的高素质应用型人才。
二、培养基本规格和要求
本专业员工主要学习文化产业管理的基本知识和基本理论,接受文化产业管理、资源开发、市场营销、田野作业、企业决策、文化创意等基本技能训练,以及网络策划、普通话、英语会话等基本训练,具有从事文化产业的营销管理能力和较高的人文素养、道德水平。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.系统掌握文化产业相关学科的基础知识、基本理论与方法,领会文化产业的有关政策、法规。
2.掌握文化产业管理、营销、策划、创意、设计等多方面的知识。
3.关注国内外文化产业的发展动态,具有文化资源开发、市场营销、企业决策、创意设计等专业实践技能。
4.具有良好的人文艺术素养,具备较强的人际沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
5. 熟知国际先进文化产业的理念与运营模式。
6. 具有文化产品营销、文化项目推广的能力;文化资源产业化开发、文化产品创意与设计的能力。
三、招生对象与学制
招生对象:参加全国高考的应往届高中毕业生以及具备高中学历的其他考生。
学制:四年。
四、毕业与学位授予
毕业要求:本专业员工在校期间必须修满教学计划规定的166学分2096学时及42学分的实践教学活动,方可毕业。
授予学位:管理学学士
要求:修满教学计划规定的166学分,完成2096学时及42学分的实践教学活动,达到各项毕业要求,符合《山西省学士学位授予工作暂行规定》和《bwin必赢本科毕业生授予学士学位工作细则(试行)》的有关规定,经学院学位管理委员会审核批准,方可授予管理学学士学位。
五、职业岗位(群)对知识、能力、素质的要求及实现矩阵
序号
|
主要职业
岗位(群)
|
岗位描述
|
对知识、能力、素质的要求
|
实现途径(相应课程设置)
|
1
|
旅游管理
|
旅游企业管理、旅游开发与旅游市场营销、会展服务与管理等业务领域。
|
知识
|
l熟练掌握中国历史、世界历史的基础知识和基本理论;
l熟悉所在区域的历史文化与民情风俗等,具备区域人文地理、自然地理等知识;
l具备管理学、旅游经济学、旅游法学、旅游地理学、旅游文化学等方面的知识。
|
中国通史、世界通史、中国文化史、中国文学史、品读山西、走进吕梁、吕梁红色文化、旅游学概论、旅游管理学、旅行社经营管理与实务等
|
能力
|
l具有较强的应变能力以及使用外语与游客交流、沟通的能力。
l具备娴熟地利用计算机网络技术进行业务沟通和规范服务的能力。
l具有团队合作意识,协调人际关系的能力;
l具有继续学习,应用新技术和适应职业变化的能力;具有自我创新,勇于创业的能力。
l能取得与本专业相关职业资格证书。
|
计算机辅助设计、媒介创意与策划、公共关系学、民俗文化产业、旅游资源规划与开发、旅游地理学、消费心理学、区域文化旅游等
|
素质
|
l具有从事旅游服务的基本知识及职业道德,熟悉相关的法律法规;
l具有较强的服务意识,礼貌待客,诚实守信,吃苦耐劳。
l了解旅游服务部门主要岗位的服务流程及用语,能提供恰当的接待服务。
|
旅游政策与法规、导游业务、旅游英语会话、礼宾学等。
|
序号
|
主要职业
岗位(群)
|
岗位描述
|
对知识、能力、素质的要求
|
实现途径(相应课程设置)
|
2
|
文化资源开发与利用
|
对区域文化资源进行整理挖掘,并对其进行创意开发设计,形成产业化发展的主要力量
|
知识
|
l具有扎实的人文社会科学知识、一定的人文修养和科学素养;
l熟悉文化资源的相关理论知识;
l熟悉和了解党和国家政策,具备相应的法律知识;
l具有一定的哲学知识和文学知识。
|
艺术学概论、中国通史、世界通史、中国文化史、中国文学史、品读山西、走进吕梁、吕梁红色文化、文化产业与知识产权等。
|
能力
|
l具有较强的创新意识和实践能力;
l具有运用逻辑推理判断分析综合事物的能力;
l具备一定的语言表达能力和较强的写作能力;
l具有良好的团队意识,较强的组织协调能力;
l具有开发文化产业市场的能力;
l具有熟练运用现代网络技术的能力;
l策划过程中要有创意,有洞察力;
|
广告策划与文案写作、媒介创意与策划、影像技术与技能、计算机辅助教学、文化产品设计与开发等。
|
素质
|
l政治意识强,拥护中国共产党的领导,积极践行社会主义核心价值观,能充分发挥正能量,有敢于担当的主人公意识;
l具有良好的科学素养,包括科学思维方法、研究方法、求实创新的意识 ;
l能广泛听取他人意见,集思广益,具有虚己待人的优良品质。
|
形势与政策、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、老员工就业指导、大学体育、入学教育与军事训练、社会实践、劳动教育、大学语文、礼宾学等。
|
六、主干学科与核心模块
主干学科:管理学。
核心模块:学科基础理论、文化产业基础理论、文化企业经营管理、营销管理、旅游实务、文化资源、开发利用。
七、课程结构与学分、学时要求
学时学分结构表
平台
|
模块
|
课程性质
|
学时
|
理论学时
|
实践学时
|
学分
|
理论学分
|
实践学分
|
通识
教育
平台
|
思想政治理论
课程
|
必修
|
240
|
208
|
32
|
13
|
11
|
2
|
工具与人文课程
|
必修
|
328
|
280
|
48
|
19.5
|
17.5
|
2
|
健康与安全课程
|
必修
|
224
2周
|
224
|
2周
|
14
|
14
|
0
|
就业创业课程
|
必修
|
64
1.5周
|
64
|
1.5周
|
4
|
4
|
0
|
通识教育选修课程
|
选修
|
160
|
160
|
0
|
10
|
10
|
0
|
第二课堂
|
必修
|
|
|
|
3
|
|
3
|
选修
|
|
|
|
4
|
|
4
|
小计
|
1016
3.5周
|
936
|
80
3.5周
|
67.5
|
56.5
|
11
|
专业教育
平台
|
专业基础
|
必修
|
568
|
568
|
0
|
35.5
|
35.5
|
0
|
专业核心
|
必修
|
320
|
312
|
8
|
20
|
20
|
0
|
专业应用
|
必修
|
96
39周
|
96
|
39周
|
37
|
6
|
31
|
选修
|
96
|
88
|
8
|
6
|
6
|
0
|
小计
|
1080
39周
|
1064
|
16
39周
|
98.5
|
67.5
|
31
|
培养方案总学分、学时
|
166学分、2096学时、42.5周
|
实践教学学分占总学分的比例
|
25.3%
|
选修课学分占总学分
的比例
|
12.04%
|
毕业生最低学分要求
|
166
|
八、教学模块构建表
文化产业管理专业教学模块构建表
序号
|
模块
|
能力或素质
|
1
|
思想政治理论课程
|
着重培养老员工对历史和现实热点、焦点与难点问题的分析、把握能力,帮助树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观、法律观,形成较为成熟的立场、观点和方法论,成为社会主义事业的可靠接班人和合格建设者。
|
2
|
工具与人文课程
|
着重培养员工语言表达能力、审美鉴赏能力,提升员工人文素养,陶冶精神情操;培养外语综合应用能力及跨文化交流能力,拓展国际化视野;培养网络应用能力、文献检索能力,形成计算思维。
|
序号
|
模块
|
能力或素质
|
3
|
健康与安全课程
|
使员工具有良好的身体素质,达到《国家员工体质健康标准》,养成锻炼身体的习惯;掌握并应用心理健康知识,切实提高心理素质,培养自我认知能力、人际沟通能力、自我调节能力,积极探索适合自己并适应社会的生活状态;掌握必要的安全知识和安全防范技能,掌握基本的军事技能和军事理论知识,增强国防观念,增强自身安全意识与国家安全意识。
|
4
|
就业创业课程
|
帮助员工理性规划未来发展,激发员工的自主意识、创业意识、创新思维和创新方法,使员工树立正确的就业观、创业观,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力,促进员工知识、能力、人格等的全面协调发展。
|
5
|
通识教育选修
|
由人文艺术与文化传承、公民素养与社会关怀、科学发现与技术革新、自我认知与人生发展四个子模块组成,重在帮助员工拓展视野,理解中西经典名著,了解自我、自然与社会,了解现代科学技术的新发现、新成果,激发科学兴趣,启迪创新意识,培养公民素质,对人、社会、文明、国家与世界的永恒问题进行思考,引导员工逐渐形成对人类面对的共同问题的理解力,能够传承人类文明的优秀成果,学会认识世界、认识自我,培养健全人格,不断提升自我认知,构建健康向上的人生观、价值观和世界观,培养员工理性审视生活并逐步改造的能力。
|
6
|
第二课堂
|
含劳动教育、社会实践、各类创新创业实践训练等,帮助员工养成热爱劳动、尊重劳动的习惯,培养员工的实践能力与创新精神。
|
7
|
学科基础
|
企业管理注重专业基础课程的学习,帮助员工获得管理学知识、高等数学等方面的知识,初步具备产业管理的素养和能力。
|
8
|
职业素养
|
职业素养培养员工基本的职业素养,具备良好的行为修养以及运用现代网络技术工作的能力。
|
9
|
文史修养
|
文史修养方面的课程旨在帮助员工获得文学和历史两门学科的基本知识,奠定良好的文史基础,提高员工对文化产业的认知能力和实际工作能力。
|
10
|
文化企业经营管理
|
文化企业经营管理的课程旨在让员工了解当代文化类企业的发展趋势,掌握其基础知识,具备其管理能力。
|
11
|
文化产业基础理论
|
文化产业基础理论课程进一步深化了产业文化基础课的知识体系,突显了文化产业管理的核心课程。通过产业管理课程的学习,员工基本掌握文化产业管理的基本理论以及基本技能,进而具备文化产业市场开发能力。
|
12
|
营销管理
|
营销管理课程让员工初步了解旅游管理、酒店管理、财务管理等方面的基本知识以及旅游市场营销学的基本理论,进而培养员工旅游资源规划与开发的能力。
|
13
|
旅游实务
|
旅游实务课程培养员工进行创意旅游、安全旅游以及熟练应用英语开展导游业务工作的能力。
|
14
|
文化资源
|
文化遗产课程让员工初步掌握文化学、社会学等方面的知识,同时,了解传统文化以及地方文化及其非物质文化遗产方面的知识,提高员工对非遗保护的认知能力。
|
15
|
开发利用
|
开发利用课程旨在培养员工对文化资源开发设计及策划的能力以及通过市场调研与预测获得文化资源开发的基本知识和技能。
|
九、公司产品活动安排表
公司产品活动安排表
学
年
|
学
期
|
教育
周数
|
教 学 活 动
|
入
学
教
育
|
军
事
训
练
|
劳
动
教
育
|
社
会
实
践
|
毕业教育
|
其
它
|
课堂
教学
|
专业
见习
|
专业
实习
|
实
训
|
毕业
论文
|
考
试
|
一
|
1
|
19
|
12
|
|
|
|
|
1.5
|
0.5
|
2
|
|
|
|
3
|
2
|
19
|
16
|
|
|
|
|
1.5
|
|
|
|
(1-2)
|
|
1.5
|
二
|
3
|
19
|
16
|
|
|
|
|
1.5
|
|
|
|
|
|
1.5
|
4
|
19
|
16
|
|
|
|
|
1.5
|
|
|
|
(1-2)
|
|
1.5
|
三
|
5
|
19
|
16
|
(2)
|
|
(2)
|
|
1.5
|
|
|
|
|
|
1.5
|
6
|
19
|
12
|
|
4
|
(2)
|
|
1.5
|
|
|
|
(1-2)
|
|
1.5
|
四
|
7
|
19
|
4
|
|
12
|
|
|
1.5
|
|
|
|
|
|
1.5
|
8
|
19
|
2
|
|
|
|
16
|
|
|
|
|
|
1
|
|
合计
|
152
|
94
|
(2)
|
16
|
(4)
|
16
|
10.5
|
0.5
|
2
|
|
(2-4)
|
1
|
12
|
说明提示:
1、本表中除学年、学期栏目外的其它栏目下的数字的单位均为“周”
2、不占教学周的教学活动周数,需加();
十、集中性实践教学环节列表
集中性实践教学环节名称
|
课程性质
|
开设学期
|
周数
|
实践地点
|
校内
|
校外
|
军事训练
|
必修
|
1
|
2
|
√
|
|
入学教育
|
必修
|
1
|
0.5
|
√
|
|
劳动教育
|
必修
|
1-3
|
|
√
|
|
社会实践
|
必修
|
寒暑假
|
2-4
|
|
√
|
会展策划与服务管理实训
|
必修
|
5
|
2
|
√
|
|
文化产业认知与训练(交口实训)
|
必修
|
6
|
4
|
|
√
|
专业见习
|
必修
|
5
|
2
|
|
√
|
科学工作能力训练
|
必修
|
6
|
1
|
√
|
|
专业实习
|
必修
|
7
|
12
|
|
√
|
文化产品设计与开发实训
|
必修
|
6
|
2
|
√
|
|
毕业论文(设计)
|
必修
|
8
|
16
|
√
|
|
毕业教育
|
必修
|
8
|
1
|
√
|
|
十一、课程设置及教学进程表(附表)
十二、关于本培养方案的其它说明
1、本专业人才培养方案依据《bwin必赢关于做好2018版本科专业人才培养方案及教学大纲修订工作的通知》(院教函[2018]28号)的有关规定。
2、本专业在第一学年和第二学年主要开设通识必修和专业必修课程,从第一学年的第二学期开始逐步开设专业应用模块课程。
3、本专业人才培养方案中的课程设置,除了专业必修和通识必修课外,其他课程都可根据社会需求和教学资源,做适度的调整。
系主任:李婷婷 审核人:张小萍 执笔人:孙 霞
附表:文化产业管理专业课程设置及教学进程表(1)
课程
平台
|
课程模块
|
课程编号
|
课程名称
|
课程性质
|
总学
分
|
总学时
|
学时分配
|
开课学期与周时数
|
考核形式
|
上
课
周
数
|
讲授
|
实验、实训或实践
|
一
|
二
|
三
|
四
|
五
|
六
|
七
|
八
|
考
查
|
考
试
|
通识
教育
平台
|
思想政治
理论课程
|
12004101
|
思想道德修养与法律基础
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
|
8
|
12004122
|
马克思主义基本原理概论
|
必修
|
3
|
48
|
48
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12004134
|
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
|
必修
|
4
|
64
|
64
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12004106T~
12004106YZ
|
形势与政策
|
必修
|
2
|
64
|
64
|
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
√
|
|
4
|
12004127A
|
思想政治理论实践课
|
必修
|
2
|
32
|
|
32
|
|
|
|
2
|
2
|
|
|
|
√
|
|
8
|
工具与人文
课程
|
03004101
|
大学英语(一)
|
必修
|
11.5
|
184
|
56
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
14
|
03004102
|
大学英语(二)
|
必修
|
64
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
03004103
|
大学英语(三)
|
必修
|
32
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
03004104
|
大学英语(四)
|
必修
|
32
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
01004101
|
大学语文
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
01004105
|
应用写作
|
必修
|
1
|
16
|
|
16
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
√
|
|
16
|
11004101
|
计算机应用基础
|
必修
|
5
|
96
|
24
|
16
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
10
|
11004102
|
程序设计基础
|
必修
|
40
|
16
|
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
10
|
健康与安全
课程
|
14004101
|
大学体育(一)
|
必修
|
8
|
124
|
28
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
14
|
14004102
|
大学体育(二)
|
必修
|
32
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
14004103
|
大学体育(三)
|
必修
|
32
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
14004104
|
大学体育(四)
|
必修
|
32
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
附表:文化产业管理专业课程设置及教学进程表(2)
课程
平台
|
课程模块
|
课程编号
|
课程名称
|
课程性质
|
总学
分
|
总学时
|
学时分配
|
开课学期与周时数
|
考核形式
|
上
课
周
数
|
讲授
|
实验、实训或实践
|
一
|
二
|
三
|
四
|
五
|
六
|
七
|
八
|
考
查
|
考
试
|
通识
教育
平台
|
健康与安全
课程
|
3005C00006
|
老员工心理健康教育
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
尔雅
|
31004102
|
军事训练与军事理论
|
必修
|
2
|
36
|
36
|
2周
|
2周
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
|
16
|
30004101~
30004108
|
老员工安全教育(一)~
老员工安全教育(八)
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
第1-8学期,每周2学时,每学期4学时。
|
|
√
|
2
|
就业创业
课程
|
31004107
|
入学教育
|
必修
|
0
|
|
|
0.5周
|
0.5周
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3005C00001~
3005C00005
|
创业基础
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
尔雅
|
35004101
|
职业生涯与发展规划
|
必修
|
1
|
16
|
16
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
|
8
|
35004102
|
老员工就业指导
|
必修
|
1
|
16
|
16
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
√
|
|
8
|
31004105
|
毕业教育
|
必修
|
0
|
|
|
1周
|
|
|
|
|
|
|
|
1周
|
|
|
|
第二课堂
课程
|
310001A
|
劳动教育
|
必修
|
1
|
|
|
半年-一年
|
从第1学期军训结束后开始,具体依据《bwin必赢劳动教育实施办法》执行。
|
√
|
|
|
32004101
|
社会实践
|
必修
|
2
|
|
|
2-4周
|
|
1-2
|
|
1-2
|
|
1-2
|
|
|
√
|
|
|
32004102
|
各类创新创业实践
|
选修
|
4
|
|
|
|
须选修至少4学分
|
|
|
|
通识教育选修课程
|
A人文艺术与文化传承
|
|
|
选修
|
10
|
160
|
|
|
从第2学期起开设,须选修至少10学分,具体要求根据《bwin必赢通识教育课程管理办法(修订)》及相关补充文件执行。
|
|
|
|
B公民素养与社会关怀
|
|
|
选修
|
|
|
|
|
|
C科学发现与技术革新
|
|
|
选修
|
|
|
|
|
|
D自我认知与人生发展
|
|
|
选修
|
|
|
|
|
|
合计:1016学时,3.5周(不含第二课堂周数),67.5 学分(说明:其中选修课程为160学时,14学分)。
|
附表:文化产业管理专业课程设置及教学进程表(3)
课程
平台
|
课程模块
|
课程编号
|
课程名称
|
课程性质
|
总学
分
|
总学时
|
学时分配
|
开课学期与周时数
|
考核形式
|
上
课
周
数
|
讲授
|
实验、实训或实践
|
一
|
二
|
三
|
四
|
五
|
六
|
七
|
八
|
考
查
|
考
试
|
专业
教育
平台
|
专业基础模块
|
学科
基础
课程
|
12021042001
|
管理学
|
必修
|
3
|
48
|
48
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042002
|
文化产业政策与法规
|
必修
|
1
|
16
|
16
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
√
|
8
|
12021042003
|
公共关系学
|
必修
|
3
|
48
|
48
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042004
|
微观经济学
|
必修
|
3
|
48
|
48
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042005
|
宏观经济学
|
必修
|
3
|
48
|
48
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
04004201
|
高等数学
|
必修
|
4
|
64
|
64
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042007
|
市场营销学
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
04004211
|
线性代数
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
04004214A
|
概率与数理统计
|
必修
|
2.5
|
40
|
40
|
|
|
|
2.5
|
|
|
|
|
|
|
|
16
|
文史
修养
|
12021042010
|
中国通史
|
必修
|
4
|
64
|
64
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042011
|
世界通史
|
必修
|
4
|
64
|
64
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042012
|
中国文化史
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
√
|
|
16
|
12021042013
|
西方文化史
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
√
|
|
16
|
小计:568学时,35.5学分(说明:该模块共35.5学分,其中理论课568学时)。
|
附表:文化产业管理专业课程设置及教学进程表(4)
课程
平台
|
课程模块
|
课程编号
|
课程名称
|
课程性质
|
总学
分
|
总学时
|
学时分配
|
开课学期与周时数
|
考核形式
|
上
课
周
数
|
讲授
|
实验、实训或实践
|
一
|
二
|
三
|
四
|
五
|
六
|
七
|
八
|
考
查
|
考
试
|
专业
教育
平台
|
专业核心模块
|
文化
产业
基础
理论
|
12021042016
|
文化产业管理导论
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042017
|
文化产业经济学
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042018
|
文化产业与知识产权
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042019
|
会展策划与实务
|
必修
|
2
|
32
|
24
|
8
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
√
|
|
16
|
12021042020
|
文化资源概论
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
√
|
|
16
|
文化
企业
经营
管理
|
12021042021
|
基础会计
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042022
|
人力资源管理
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
√
|
16
|
12021042023
|
财务管理
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
√
|
|
16
|
12021042024
|
文化传播学
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
√
|
|
16
|
12021042025
|
文化产业案例分析
|
必修
|
2
|
32
|
32
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
√
|
|
16
|
小计:320学时,20学分(说明:(说明:该模块共20学分,理论320学时)。
|
附表:文化产业管理专业课程设置及教学进程表(5)
课程
平台
|
课程模块
|
课程编号
|
课程名称
|
课程性质
|
总学
分
|
总学时
|
学时分配
|
开课学期与周时数
|
考核形式
|
上
课
周
数
|
讲授
|
实验、实训或实践
|
一
|
二
|
三
|
四
|
五
|
六
|
七
|
八
|
考
查
|
考
试
|
专业
教育
平台
|
专业应用模块
|
专业实践
|
12021044001
|
专业见习
|
必修
|
2
|
2周
|
|
|
|
|
|
1周
|
|
1周
|
|
|
|
|
2
|
12021044002
|
会展策划与服务管理实训
|
必修
|
2
|
2周
|
|
|
|
|
|
|
2周
|
|
|
|
|
|
2
|
12021044003
|
文化产品设计与开发实训
|
必修
|
2
|
2周
|
|
|
|
|
|
|
2周
|
|
|
|
|
|
2
|
20004101
|
科学工作能力训练
|
必修
|
1
|
1周
|
|
|
|
|
|
|
|
1周
|
|
|
|
|
1
|
12021044004
|
专业实习
|
必修
|
12
|
12周
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12周
|
|
|
|
12
|
12021044005
|
文化产业认知与训练
|
必修
|
4
|
4周
|
|
|
|
|
|
|
|
4周
|
|
|
|
|
4
|
12021044006
|
毕业论文(设计)
|
|